Piano della Performance

In questa pagina il decreto legislativo del 14 marzo 2013, n. 33, stabilisce la pubblicazione di quanto sotto indicato:
"Art. 10 Programma triennale per la trasparenza e l'integrita' 
comma 8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all'articolo 9: 
b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 che stabilisce gli:
Ambiti di misurazione e valutazione della performance individuale:
1. La misurazione e la valutazione della performance individuale dei dirigenti e del personale responsabile di una unita' organizzativa in posizione di autonomia e responsabilita' e' collegata: 
a) agli indicatori di performance relativi all'ambito organizzativo di diretta responsabilita'; b) al raggiungimento di specifici obiettivi individuali; 
c) alla qualita' del contributo assicurato alla performance generale della struttura, alle competenze professionali e manageriali dimostrate;
d) alla capacita' di valutazione dei propri collaboratori, dimostrata tramite una significativa differenziazione dei giudizi.

2. La misurazione e la valutazione svolte dai dirigenti sulla performance individuale del personale sono effettuate sulla base del sistema di cui all'articolo 7 e collegate: 
a) al raggiungimento di specifici obiettivi di gruppo o individuali; 
b) alla qualita' del contributo assicurato alla performance dell'unita' organizzativa di appartenenza, alle competenze dimostrate ed ai comportamenti professionali e organizzativi. 

3. Nella valutazione di performance individuale non sono considerati i periodi di congedo di maternita', di paternita' e parentale.

Contenuti dell'obbligo
Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)

Si rimanda alla sezione del Piano Integrato di attività e Organizzazione, cd. PIAO. https://www.comune.monselice.padova.it/zf/index.php/trasparenza/index/index/categoria/255

 
Descrizione
Piano esecutivo di Gestione III variazione (12.86 MB)
Inserita il 21/05/2024
Modificata il 21/05/2024
Piano esecutivo di Gestione II variazione (4.1 MB)
Inserita il 21/05/2024
Modificata il 21/05/2024
Piano Esecutivo di Gestione I variazione (370.71 KB)
Inserita il 21/05/2024
Modificata il 21/05/2024
Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G) 2024-2026 (4.09 MB)
Inserita il 21/05/2024
Modificata il 21/05/2024
Piano esecutivo di gestione (PEG) 2023-2025 (5.87 MB)
Inserita il 22/08/2023
Modificata il 22/08/2023
Approvazione Piano Integrato di Attivitā e Organizzazione (P.I.A.O.) 2023-2025
Inserita il 07/07/2023
Modificata il 07/07/2023
Piano della Performance 2023 (0.61 MB)
Inserita il 06/06/2023
Modificata il 03/07/2023
Decreto n. 14 - PIANO DEGLI OBIETTIVI AL SEGRETARIO COMUNALE ANNO 2022. (ART. 42 DEL CCNL SEGRETARI 1998/2001). DETERMINAZIONI (263.65 KB)
Inserita il 13/07/2022
Modificata il 13/07/2022
DECRETO N. 1 OBIETTIVI AL SEGRETARIO GENERALE 2022-2024 PIANO PERFORMANCE (268.21 KB)
Inserita il 17/02/2022
Modificata il 17/02/2022
Piano Performance 2022-2024 (1.75 MB)
Inserita il 08/02/2022
Modificata il 08/02/2022
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